Talent Acquisition Partner met bedrijfswagen

Ben jij een geboren talentenspotter met een passie voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers? Wil je deel uitmaken van een internationale organisatie die zich in 70 jaar heeft ontwikkeld tot een wereldspeler in detergenten en chemicaliën? Dan zoeken we jou als Talent Acquisition Partner! 

Als Talent Acquisition Partner ben je zoveel meer dan een recruiter. Jij bent een strateeg, een verbinder en een drijvende kracht achter het talentmanagement. Je brengt niet alleen nieuwe collega’s aan boord, maar je bouwt ook mee aan de groei en succes binnen de organisatie.

Met jouw creatieve aanpak speel je een actieve rol in het vormgeven en versterken van het talentmanagement.

Sta jij te popelen om het team te versterken en een verschil te maken dat blijft?

Essentiële vaardigheden en kwaliteiten:

• Schrijven van creatieve vacatureteksten en opzetten van wervingscampagnes.
• Actief zoeken naar unieke profielen via hunting en netwerken.
• Verantwoordelijk voor 360° recruitment: van instroom tot onboarding.
• Optimaliseren van employer branding en het uitbreiden van het netwerk.
• Begeleiden en uitvoeren van assessments en adviseren op basis van resultaten.
• Ontwikkelen van innovatieve wervingsstrategieën.
• Onderhouden van waardevolle relaties met externe partners zoals onderwijsinstellingen en recruiters.
• Altijd up-to-date blijven met trends en tools in Talent Acquisition.

Waarom jij?

Je bent een aanpakker die energie krijgt van samenwerken en verbinden.

Dit neem je mee:

• Een paar jaar ervaring in HR, recruitment of een vergelijkbare rol, gecombineerd met een goed ontwikkeld gevoel voor mensen.
• Communicatie is je sterke kant, je weet zowel kandidaten als collega’s te inspireren en overtuigen.
• Je denkt in oplossingen, bent proactief en houdt van uitdagingen.
• Nederlands beheers je uitstekend, zowel gesproken als geschreven.

Wat zou het extra leuk maken? 

Heb je affiniteit met techniek of spreek je naast Nederlands ook vloeiend Frans en Engels? Dat is mooi meegenomen! Beheers je ook nog Duits? Dan word je helemaal een topper. Je voelt je thuis in een omgeving waar iedereen de handen uit de mouwen steekt en houdt het hoofd koel in drukke situaties.

What's in it for you? 

• Flexibiliteit: De mogelijkheid om je werk en privé goed in balans te houden dankzij flexibele werkuren en telewerkopties.
• Groeikansen: Een internationale omgeving waar jouw ideeën en ambities de ruimte krijgen.
• Teamspirit: Samenwerken in een open, informeel en energiek team.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket aan voordelen:
  • Een bedrijfswagen mét tankkaart
  • Maaltijdcheques om je dag te vergemakkelijken
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering voor jouw gemoedsrust
  • 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV dagen.
  • Netto onkostenvergoeding

• Een warm welkom in een enthousiast team waar samenwerking, persoonlijke groei en innovatie centraal staan.

Klaar om het verschil te maken? 

Met jouw creatieve aanpak, strategische inzicht en persoonlijke touch ben jij de Talent Acquisition Specialist die we zoeken. Heb je zin om je aan te sluiten bij hun team?  

Solliciteer nu – we kijken ernaar uit om jou te leren kennen!

anais@konnekt.be

09/298.01.76